Hoe gaan wij onze groei naar Duitsland of de VS de komende jaren vormgeven?
Hoe zorgen we ervoor dat we in 2025 minimaal 5000 machines verkopen? Dat zijn voorbeeldvraagstukken die jij moet gaan oplossen.

JOUW MISSIE!

Jij gaat onze internationale salesstrategie en ambitieuze targets mede bepalen én behalen. De verwachtingen en langetermijnvisie van onze managing director Bram vertaal je naar een meerjarenplan waarin stapsgewijs staat hoe je deze meervoudige doelen gaat realiseren. Cruciaal onderdeel van deze visie is het stuk wereldwijde branding. Affiniteit met online marketing, growthhacking en vergelijkbare marketinginitiatieven heb je nodig. No worries, we verwachten niet dat je een marketingplan gaat schrijven, maar het is wel essentieel dat je het belang van deze moderne promotiemethodes inziet.

Waar we jou bijvoorbeeld voor nodig hebben:

  • Een duidelijke – persoonlijke – salesvisie
  • Het mede bepalen én behalen van onze ambitieuze targets
  • Verwachtingen vertalen naar een meerjarenplan
  • Kraakheldere communicatie vanuit een passende context

Wat we wél verwachten van jou is een duidelijke – persoonlijke – salesvisie, onderbouwd door onderzoek en analyse, in lijn met de visie van BRM. Waarbij je geen genoegen neemt met standaard day-to-day oplossingen. Je overziet snelheid, complexiteit, kansen en eventuele valkuilen. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen ingezet zijn en dat de benodigde middelen verworven worden. Omdat jij je verwachtingen helder en vanuit een passende context communiceert, ben je in control en goed geïnformeerd. Natuurlijk informeer je ook anderen correct en tijdig. Daardoor wordt samenwerking gestimuleerd en worden verantwoordelijkheden overgedragen aan de juiste BRM’er.

Je hebt zelfkennis, weet waar jouw kracht ligt en bent ook op persoonlijk vlak nooit uitgegroeid. Je bent autonoom en verbindt persoonlijke en gezamenlijke doelen zodat beide gerealiseerd worden. Je helpt het potentieel vinden van BRM’ers waar jij direct mee samenwerkt en zorgt mede voor hun ontwikkeling. Je motiveert, begeleidt, evalueert en zorgt voor een goede teamvorming, samenwerking en sfeer. Ook ondersteun je je collega’s bij het opstellen van kwartaaldoelstellingen naar aanleiding van jouw jaarplan en bewaak je samen met hen de voortgang. Bij BRM ben je niet automatisch een autoriteit door de positie die je bekleedt. Je straalt intrinsiek gezag uit op basis van kennis, kunde en persoonlijkheid: natuurlijk leiderschap dat naadloos aansluit bij het BRM-DNA.

Verwacht niet meteen de jackpot binnen te halen. We zijn een groeiende organisatie en dat geldt ook voor ons beloningsmodel. Met jou als commercieel manager schakelen we door naar de volgende versnelling. Van de stappen die we daardoor kunnen gaan maken en de resultaten die we zullen behalen, profiteren we dan met z’n allen!

WIE ZIJN WIJ?

We zijn een steeds hechter wordend, dynamisch team met een enorme positieve drive om met elkaar de gewenste, breed gedeelde groeiplannen waar te maken. De energie en doortastendheid waarmee gewerkt wordt om elke dag een stap vooruit te zetten en de ambities te realiseren, is wat ons uniek maakt en bindt. Het BRM-DNA.

Geïnspireerd door de open persoonlijke manier van samenwerken en de platte organisatiestructuur waarbij ieders input gewaardeerd wordt en iedereen 100% zichzelf moet zijn, is er de afgelopen jaren een groot gevoel van betrokkenheid ontstaan binnen BRM. Initiatief wordt gewaardeerd, enthousiasme gestimuleerd, humor omarmd en met de energie die daardoor ontstaat, ontwikkelt zich een team dat met de dag sterker wordt.

Wil je meer weten?

Je leest nog steeds? Top!

Geïnteresseerd? We horen graag waarom jij denkt dat je bij ons past. Wat vind je belangrijk? Waar ben je trots op? Wat wil je nog leren? Wat doe je graag naast je studie? Wat moeten wij echt over jou weten? Natuurlijk zien we graag een motivatie, CV en portfolio van je. Maar daarnaast willen we ook weten wie jij bent!

Dus, neem snel contact op met Ties via 0544-350320 of mail naar hr@brmlasers.com!